Capítulo um do livro o Espírito de Liderança, Myles Munroe (tradução independente do inglês) parte VI

Como Você Pensa, Assim você é!

Aprender sobre liderança e saber o que significa ser um líder são duas coisas diferentes. A aprendizagem vem da educação, enquanto o conhecimento vem da revelação. Aprendizado é cognitivo, enquanto o conhecimento é espiritual. Você realmente não muda até que você "saiba". Conhecer as mudanças de sua mente, que transforma sua atitude, que, por sua vez, informa, dirige e regula seu comportamento.

William James escreveu: "A maior descoberta de nossa geração é que os seres humanos podem alterar suas vidas alterando suas atitudes de espírito. Como você pensa então você será. " Isso foi realmente uma redescoberta porque, séculos antes, outra geração ouviu uma verdade semelhante do rei Salomão, o homem mais sábio e rico dos seus dias, que disse essencialmente: "Porque, como imagina em sua alma, assim é…(Provérbios 23.7) " O que uma pessoa pensa em seu coração é o que influenciará suas ações.

É um desafio mudar a atitude de alguém, e se a transformação da atitude fosse simples, então muitos de nós mudariam várias vezes durante nossas vidas.

A maioria de nós não é líder hoje porque, em nossos corações, nós não acreditamos que seja quem somos. Da minha vasta experiência ao treinar pessoas em liderança, descobri que o que muitas vezes falta é um senso da liderança inerente no espírito. O que e como pensamos sobre nosso propósito no mundo é a base de nossas atitudes e ações, para os outros e para nós mesmos.

Seu futuro e capacidade de sucesso não estão ligados ao que os outros pensam de você. Eles estão ligados ao que você pensa de si mesmo.

A fonte de sua atitude é sua mentalidade e pensamentos. É realmente assim que se trata do espírito de liderança. Neste livro, faço uma distinção entre a liderança e o espírito de liderança para que você possa melhor compreender seu potencial de liderança e a atitude que o acompanha.

Recebemos o espírito de liderança quando fomos criados, nosso potencial de liderança ainda está intacto, mas nós perdemos o espírito de liderança - isto é, a consciência do nosso ser feito à imagem do nosso Criador, bem como as atitudes que acompanham essa consciência, que são a base da verdadeira liderança.

Ainda temos a matéria-prima do potencial de liderança, mas a maioria de nós não tem o desejo, a coragem ou a vontade de usá-lo como nos foi destinado. É como plantar um campo fértil, mas não ter chuva para fazer crescer o grão, ou é como possuir um Rolls-Royce, mas não tendo nenhuma gasolina para dirigi-lo. Você possui algo com uma promessa poderosa, mas você não consegue maximizar o total do seu potencial, em essência possuímos a aptidão, mas está faltando à atitude que ativa esse poder inexplorado. Temos sido esvaziados do Espírito que capacita a viver e nos permitem ser o que estávamos destinados a ser.

 Alguma pessoa tem instintivamente ou propositadamente sido capaz de aproveitar a capacidade de liderança, como veremos no próximo capítulo, mas a maioria de nós não tem desenvolvido nosso potencial.